パート等勤務先で健診を受診したとき
当健保組合の被扶養者・任意継続・特例退職被保険者でパート先等の勤務先で健診を受けた場合、その健診結果をご提出いただき、結果を管理させていただくことで、健診を受診したことに代えさせていただきます。
健診結果をご提出いただきました方には、QUOカード(500円)を進呈させていただきます。
概要・お手続きに関しましては、下記をご覧ください。
対象者
- ①健診受診日時点で当健保組合の資格を有する被扶養者・任意継続・特例退職被保険者であること
- ②35歳以上(年度末時点)で、当年度4月1日から翌年3月末日までにパート等の勤務先で健診を受診された方
- ※当健保組合で実施している「人間ドック」・「特定健康診査」の健診補助を受けていないことが条件となります。
提出書類
【届出・申請書リンク】
- ■被扶養者・任意継続・特例退職被保険者がパート先で健診を受けたとき 「様式-5 パート先等 健診結果報告書」
書類提出先住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-24-3
ジブラルタ健康保険組合
保健事業担当宛
必要健診項目
- 問診(服薬・喫煙)
- 診察(既往歴・自覚・他覚)
- 身体測定(身長・体重・腹囲・BMIまたは肥満度)
- 血圧測定
- 尿検査(尿糖・尿蛋白)
- 血液検査(GOT・GPT・γ―GTP・中性脂肪・HDLコレステロール・LDLコレステロール・空腹時血糖またはHbA1c)
- 受診医療機関名
- 診察医師名
受付期限
2024年4月30日(火) (2023年4月1日~2024年3月31日受診分)
2025年4月30日(水) (2024年4月1日~2025年3月31日受診分)
QUOカードは、ご提出いただきました書類の内容を確認次第、報告書にご記入いただきました住所先へ順次発送させていただきます。
こんなことにご注意ください
【健診時留意事項】
健診結果の取扱いについて(個人情報の取扱い)
- 在職被保険者の健診結果は、事業主が行う健康診断に代える目的として、健診結果を事業主へ提供いたします。(事業主との「個人情報の共同利用に関する覚書」により健診結果の情報を共有しております)
- 事業主は、健診結果情報を労働安全衛生法の法律に定める範囲内で利用いたします。
- 健保組合は、全受診者の健診結果情報および健診実施時に取得した受診者の個人情報(住所や電話番号)を必要な範囲において、当健保組合の委託業者へ提供し保健事業を実施致します。
- 健診機関から当健保組合や委託業者へ健診結果が直接提供される場合があります。
上記1~4について、同意されない場合には、事前に文書で当健保組合へお申し出いただく必要がございます。また、同意されない場合には、事業主および健保組合からの補助の対象外となる場合がございますので、ご了承ください。